的真正原因没有人愿意成为美国一名警官

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即使已经在过去几年努力,使一些事情警察安全 - :如使用防弹背心无处不在,通过军事装备和战术的;而尽管执法人员的数量刑事我们2015年杀害了20%[2014年51名官员41名军官]几乎下降的事实,在是警察的任何权益继续在美国的美国一落千丈。

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ABC新闻 报道称, 工资低,形象受损,对新入职员工和有限的工作灵活性日益严格的标准 从加入警队让人们远离。根据西雅图警察局,共有3000个申请10个开口十年前;申请人现在有1000个70位 - 超过90%的跌幅。密苏里州斯普林菲尔德,适用于警察学校只有75人;四年前,300他们弗吉尼亚州费尔法克斯县,有一个入学考试广告将借鉴4000人五年前;现在,它带来了300威斯康星州格林湾,在被聘用为执法人员兴趣大大几乎在下降50%。

有趣的是,全国各地的警察部门 - 从纽约市今天全国最大的警力来底特律已在近100年来最小的警察部队 - 是 指责社交媒体 针对警方的无端反弹,错位的仇恨和恐惧警察,怀疑和不信任的犯规心情,以及对执法不合理的怨恨为使其具有挑战性他们聘请新的合格的新兵就人少想加入的力比过去的几年中。

但加起来的原因是什么?

情况1

在芝加哥太阳时报 近日报道,芝加哥警察局度过了一个创纪录的116.1 $亿2015年加班来掩盖人手短缺。原因不是社交媒体。究其原因,更大的拉姆·伊曼纽尔。该记录显示,自2011年5月上任伊曼纽尔,警方报废雇佣975名人员超越。这两个记录是在九月感谢伊曼纽尔他认为,加班是雇佣警察更灵活,成本效益的替代品 因为这个城市不忍心有退休金和福利新人员的费用.

一月2016年,维修记录显示,芝加哥警察在定期销毁和摄像机仪表板和身体佩戴麦克风的破坏牵连。对于新手来说,在laquan麦当劳拍摄的视频在11月发布后[芝加哥警官贾森·范戴克面临一级谋杀罪的六项罪名,并在黑人少年的2014年射击在官员渎职的罪名],它被发现尽可能多 作为该部门的仪表板凸轮镜头的80%是缺少音频。怪社交媒体技术故障“人为错误”或蓄意破坏?

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案例#2

它不是,但布列塔尼社交媒体Packnett,对治安白宫工作队的积极分子和成员,WHO在2015年12月评论说,在美国的刑事司法系统是通过提出“没有威慑”过度使用致命武力警察。 守护者的调查,标题为计数,发现 美国警察枪杀1134人 - 勿庸置疑,死亡的年轻黑人率比同年龄的白人男性的5倍。

案例#3

在2016年1月,一个 半岛电视台美国 调查 指责警察局长做一点停止性侵犯或预防 由值班人员每年的女性得分。在美国执法不当性行为的为期一年的调查, 美联社 大约1000名人员发现他们的徽章WHO在六年的时间里强奸,鸡奸和其他性攻击丢失;这幼女罪包括持有儿童色情物品;或不当性行为:如公民或propositioning有协商一致,但禁止值班性交。

再次,它不是社交媒体,萨拉索塔警察局在佛罗里达州,他观察到的贝尔纳黛特DiPino首席:

“这是在全国每一个执法机构可能发生的事情。它是如此低估,人们害怕,如果他们打电话,抱怨警察,他们认为每一个其他警务人员将是出去找他们呢。“

cops1

为什么没有人想成为一名警察了吗?

执法机构的设立是为了保护美国人 - 不要胁迫,勒索,并开始对无辜公民暴力来维持一个警察国家和腐败的政治秩序。唤醒今天的年轻人不希望是这样腐烂的一部分。他们喜欢创造有机,更具创新性的替代品。直到警察的国家控制的垄断机构,从内部,警察部门降低其雇用标准清理,提高工资和福利,对执法整体态度不会改变或变化。指责社交媒体会适得其反,因为它总是有。


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2条评论

  1. “执法的制度是为了保护美国人 - 不要胁迫,勒索,并开始对无辜公民暴力来维持一个警察国家和腐败的政治秩序。 “

    其实,从我的理解,警察是为了保护工厂,打破了罢工(干草市场的罢工,罢工铂尔曼,等等......都是一些早期的那些警察“行使”权力的)。在干草市场的走向,而最初的轰炸机是从来没有发现,它被普遍认为是一个警察变相破坏罢工领袖,谁被囚禁那么的信誉。

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