真正的原因,没有人愿意成为美国一名警官

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尽管已作出努力,在过去的几年里,使事情更安全的警察 - 如普遍使用防弹背心,采用军事装备和战术的;尽管事实上,在2015年杀害刑事责任我们执法人员的数量[51名官员在2014年41名军官]下跌了近20%,是警察的兴趣继续在美国的美国暴跌。

ABC新闻 报道称, 工资低,形象受损,对新入职员工和有限的工作灵活性日益严格的标准 从加入警队让人们远离。根据西雅图警察局,共有3000个申请10个开口十年前;现在有1000名申请者70人 - 超过90%的跌幅。密苏里州斯普林菲尔德,适用于警察学校只有75人;四年前,他们在弗吉尼亚州费尔法克斯县有300,入学考试广告将借鉴4000人五年前;现在,它带来了300在威斯康星州格林湾,在被聘用为执法人员兴趣大大的近50%下降。

有趣的是,公安部门在全国各地 - 从纽约市全国最大的警力来底特律今天拥有近100年来最小的警察部队 - 是 指责社交媒体 针对警方的无端反弹,错位的仇恨和恐惧警察,怀疑和不信任的犯规心情,以及对执法不合理的怨恨为使其具有挑战性他们聘请新的合格新兵少得多的人想加入的力比过去的几年中。

但原因加起来?

情况1

在芝加哥太阳时报 近日报道,芝加哥警察局花费1.161亿加班记录$ 2015年来掩盖人手短缺。原因是没有社会化媒体。原因是市长拉姆·伊曼纽尔。记录显示,自伊曼纽尔2011年5月上台后,警察退休超过了由975名人员招聘。这两个纪录分别设置感谢伊曼纽尔谁认为,加班是警察雇用一个更加灵活和具有成本效益的替代品 因为城市没有承担养老金和福利的新人员的费用.

一月2016年,维修记录显示,芝加哥警察已介入日常破坏和仪表板摄像机和身体佩戴麦克风的破坏。对于新手来说,在laquan麦当劳拍摄的视频在11月发布后[芝加哥警官贾森·范戴克面临一级谋杀罪的六项罪名,并在黑人少年的2014年射击在官员渎职的罪名],它被发现尽可能多 作为该部门的仪表板凸轮镜头的80%是缺少音频。怪社交媒体技术故障,“人为错误”或蓄意破坏?

案例#2

它不是社交媒体,布列塔尼packnett,在治安白宫工作队的积极分子和成员,谁在2015年12月评论说,在美国的刑事司法系统是通过提出“没有威慑”过度使用致命武力警察。 守护者记者在调查中,标题为计数,发现 美国警察枪杀1134人 - 勿庸置疑,死亡的年轻黑人率比同年龄的白人男性的5倍。

案例#3

一月2016年,一个 半岛电视台美国 调查 指责警察局长做小,以防止或制止性侵犯 由值班人员每年的女性得分。在美国执法不当性行为的为期一年的调查, 美联社 发现约1000名人员谁在六年的时间里强奸,鸡奸和其他性攻击失去了他们的徽章;性犯罪,其中包括持有儿童色情物品;或不正当性行为,如propositioning公民或具有协商一致,但禁止值班性交。

再次,它不是社交媒体,但在佛罗里达州萨拉索塔警察局,谁发现的首席贝尔纳黛特dipino:

“这是在全国每一个执法机构可能发生的事情。它是如此低估,人们都吓跑,如果他们打电话,抱怨警察,他们觉得每个其他警务人员将是再出去找他们。”

cops1

为什么没有人想成为一名警察了吗?

执法机构的设立是为了保护美国人 - 不要胁迫,勒索,并开始对无辜公民暴力来维持一个警察国家和腐败的政治秩序。今天的清醒年轻人不希望是这样腐烂的一部分。他们喜欢创建有机和更具创新性的替代品。直到警察的国家控制的垄断机构是从内部清理,警察部门降低其雇用标准,并增加工资和福利,对执法不会移位或改变整体态度。指责社交媒体会适得其反,因为它总是有。


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2条评论

  1. “执法机构的设立是为了保护美国人 - 不要胁迫,勒索,并开始对无辜公民暴力来维持一个警察国家和腐败的政治秩序。 ”

    其实,从我的理解,警察是为了保护工厂,打破了罢工(干草市场的罢工,罢工铂尔曼,等等......都是一些早期的那些警察“行使”权力的)。在干草市场的走向,而最初的轰炸机是从来没有发现,它被普遍认为是一个警察变相破坏罢工的领导人,那么谁被监禁的可信度。

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